miércoles, 11 de diciembre de 2013

LA MANCOMUNIDAD INTEGRAL DE SERVICIOS “LA SERENA-VEGAS ALTAS” PROMOTORA DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN DUAL @PRENDIZEXT, DIRIGIDO A JÓVENES DESEMPLEADOS.



La Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas” promueve un programa de formación profesional dual @prendizext dirigido a jóvenes parados de entre 18 a 24 años residentes en los municipios integrados en esta administración local.
Es el sexto proyecto combinado de formación y empleo que la Entidad pone en marcha en el territorio.
 Bajo la denominación @prendizext La Serena-Vegas Altas y con una subvención  de 334.152,00 €, el programa forma y proporciona empleo a  31 personas  durante  1 año, de las cuales 24  son  alumnos/as- trabajadores/as  y 7 componen el equipo técnico y docente.
La dotación  económica procede de la cofinanciación  del Servicio  Público de Empleo Estatal  y el Fondo Social Europeo dentro del objetivo de convergencia, programa  Operativo “Adaptabilidad y Empleo”  del período 2007/2013, aplicación de medidas activas y preventivas  en el mercado laboral.
El proyecto cuenta con tres especialidades profesionales, Atención Socio-sanitaria a personas en el domicilio, Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes  y Operaciones de Hormigón.
El objetivo del proyecto es proporcionar formación y cualificación profesional en una especialidad con certificado de profesionalidad y posibilitar la realización de prácticas no profesionales en empresas del sector en nuestro territorio.
           El programa permite  a las localidades  de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas”, la ejecución de obras y mejoras en beneficio de los espacios e instalaciones municipales, o la prestación de servicios en el domicilio  a vecinos con necesidades especiales.
Los/as alumnos/as trabajadores/as han firmado un contrato de formación  con la Mancomunidad, y además de recibir la formación teórica/práctica necesaria para obtener el certificado de profesionalidad de su especialidad, también recibirán formación básica, gestión empresarial, sensibilización medioambiental, igualdad de género, prevención en drogodependencias, habilidades socio-profesionales, orientación laboral, autoempleo y alfabetización tecnológica.
Por lo que respecta al equipo técnico estará integrado por una directora-gestora, una coordinadora de formación, un monitor de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes,  un monitor de operaciones de hormigón, dos monitoras de atención socio-sanitaria   y una auxiliar administrativa.

miércoles, 11 de julio de 2012

El Consejo de las Mujeres de la Mancomunidad La Serena-Vegas Altas manifiesta su indignación por el asesinato de NAJIBA.


Desde el Consejo de las Mujeres “La Serena-Vegas Altas” queremos manifestar nuestra indignación, repulsa y denuncia social ante el asesinato de la mujer afgana Najiba de 22 años acusada de adulterio. Este crimen se produjo en la aldea de Parwan cerca de Kabul ante la presencia de un centenar de hombres.
La ejecución pública que ha saltado a los medios de comunicación el pasado domingo 8 de julio, forma parte de la realidad que padecen las mujeres en este país. Por el hecho de nacer mujer están condenadas a vivir  sin derechos civiles básicos, son víctimas de crímenes de honor, matrimonios forzados, violaciones y malos tratos continuados. Sobreviven con la prohibición de poder recibir asistencia médica de  manos de un varón. El 97 % de las mujeres dan a luz en sus casas y casi nunca disponen de medios de transporte para un tratamiento médico. No pueden salir de sus casas si no lo hacen acompañadas de un pariente varón. La educación está vetada para ellas, así como tener trabajo.
Aún bajo la amenaza de esta realidad, los movimientos feministas de mujeres afganas están luchando por denunciar estos hechos, por movilizarse y crear conciencia de cambio. Nuestro apoyo y admiración a estas mujeres que en grupo o de forma individual se enfrentan a lo establecido porque creen en un cambio, a pesar de jugarse su propia vida y en ocasiones,  perderla.
Con este manifiesto el Consejo de las Mujeres pretende remover la conciencia de nuestra sociedad, ya que este hecho de violencia de género, no es insólito ni único de este país, manifestaciones hay muchas, y ésta es una de ellas. Queremos hacer un llamamiento a las instituciones internacionales, pertenecientes a países occidentales que actualmente están cediendo grandes cantidades de dinero para ayudar al desarrollo del país, para que tengan en cuenta a la otra mitad de la población afgana. Creemos que el desarrollo de un país no se concibe sin la libertad, la igualdad, la equidad y la democracia.
Para que la muerte de Najiba y de tantas otras mujeres no quede impune.

viernes, 17 de febrero de 2012

La Mancomunidad invitada a la primera reunión en el Centro Integral de la Serena.


La Mancomunidad Integral La Serena-Vegas Altas asistió, el 16 de febrero en Castuera, a la primera reunión del Centro Integral Territorial de La Serena. En la misma se presentó la Propuesta de Trabajo para el diseño y desarrollo de la Red de Agencias de Desarrollo Estratégico para la provincia de Badajoz.

El Presidente de la Mancomunidad Integral La Serena-Vegas Altas y Alcalde de la Haba, D. Juan Pedro Rodríguez González presidió la mesa junto a la Diputada de Badajoz y Alcaldesa de Higuera de la Serena, Dña Bibiana Frutos, el Presidente de la Mancomunidad Integral “La Serena” y Alcalde del Valle de la Serena, D. Manuel Caballero Horrillo, el Presidente del Ceder “La Serena” y Alcalde de Quintana de la Serena, D. José Ángel Benítez Nogales y el Técnico de la Diputación D. Javier Luna.

En el acto estuvieron presentes la Gerente de La Mancomunidad La Serena-Vegas Altas, la Agente de Empleo y Desarrollo Local, y empresarios y alcaldes del territorio así como numerosos agentes de empleo y desarrollo local de la zona.

Esta primera reunión supone el arranque para la puesta en marcha del propio centro y el comienzo del proyecto que tiene como objetivos la promoción del desarrollo económico y social de los territorios rurales de nuestra provincia mediante programas de emprendimiento y de apoyo a las pymes, proyectos que se llevarán a cabo a través de este Centro Integral Territorial entre otros. Se contará con la participación de los agentes económicos locales implicando así al tejido empresarial para poder adaptar los programas de trabajo a las necesidades reales del sector empresarial, principal afectado por la crisis económica.

martes, 7 de febrero de 2012

Alumnos del Taller de Empleo Manseveal asisten a Agroexpo 2012.


Los alumnos de la especialidad Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes del Taller de Empleo “Manseveal” y la Casa de Oficios “Elecjar” de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena – Vegas Altas” asistieron el pasado día 27 de Enero de 2012 a la Feria Internacional del Suroeste Ibérico Peninsular (AGROEXPO 2.012) celebrada en la Institución Ferial de Extremadura (FEVAL) desde el 25 al 28 de Enero de 2012.
Esta feria acogió los salones especializados TOMATEC-Salón del Tomate y la Tecnología Aplicada, HORTOFRUTEC, Salón del Horticultura, -Fruticultura y Tecnología Aplicada y OLIVAC, Salón Ibérico del Olivar, la Aceituna y el Aceite de Oliva. Consolidándose una año más como uno de los encuentros más importantes dentro del sector agrario.
Los alumnos estuvieron atentos a las diversas explicaciones y vídeos expuestos sobre las distintas novedades en maquinaria y herramientas en referencia a su especialidad de jardinería, así como a los avances tecnológicos producidos en los sistemas de riego. Así mismo disfrutaron del desarrollo del III Concurso de Maniobrabilidad de Tractor con Remolque.
Los objetivos de estas acciones pretenden
- Incrementar la capacitación profesional de los alumnos que componen estos proyectos, visitando una feria que les permitirá conocer y ponerse en contacto con proveedores y empresarios cualificados.
- Fomentar las relaciones profesionales que permitan un intercambio de cuestiones entre los alumnos y profesionales y que permita resolver algunos de sus miedos a la hora de establecerse como profesional o emprendedores en un futuro no muy lejano.
Esta actividad complementaria, forma parte del programa de formación teórico – práctica de ambos proyectos de formación y empleo destinados a la obtención del Certificado de Profesionalidad de Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes por los alumnos participantes.

martes, 31 de enero de 2012

Agroexpo 2012 cierra sus puertas.

La edición 24ª de Agroexpo cierra sus puertas. La mayoría de los 60.000 visitantes que han disfrutado de la misma eran profesionales del sector agrario .
200 empresas han estado presentes en esta feria, mostrando sus productos y servicios que se extienden por más de 16.000 metros cuadrados de exposición y representan a 450 marcas comerciales.
La feria se complementa con jornadas y reuniones sobre diversos temas relacionados con el sector. La conclusión de las mismas se centra en la necesidad de innovación, internacionalización y redes de transporte como claves del mantenimiento y desarrollo del sector agrario.

ADEVAG continúa con el pago de las subvenciones.

La Asociación para el Desarrollo de las Vegas Altas del Guadiana, continúa con el desarrollo del Programa Comarcal de Desarrollo Rural 2007-2013 Enfoga LEADER.

Tras certificar los expedientes se procede a la entrega de la documentación que acredite los pagos a cada uno de los empresarios y entidades sin ánimo de lucro que han conseguido las subvenciones.

Los técnicos del grupo trabajan para acortar los plazos para las entregas de la subvenciones en estos momentos de crisis.

miércoles, 28 de diciembre de 2011

El Centro Mancomunado de Consumo de la Serena Vegas ALtas programa las principales líneas de actuación para 2012

El Centro Mancomunando de Consumo de La Serena Vegas Altas, del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor, dependiente del Instituto de Consumo de Extremadura, se ha marcado ya las principales líneas de actuación para el año 2012; proyectos e ideas que permitirán afianzar el compromiso con la región, a través de la colaboración y complicidad de la población extremeña.
Dentro de la programación anual prevista, las principales líneas de actuación girarán en torno a la continuidad de la difusión de la campaña de publicidad del Consorcio en las nuevas mancomunidades a las que se ha comenzado a prestar el servicio, así como un acercamiento con el sector empresarial, en muchas ocasiones olvidado y parte fundamental en el acto de consumo. Además, el abanico de materias sobre las que versarán la programación anual son: modalidades de venta, rebajas, venta ambulante, la Conmemoración del Día Mundial de los Derechos de los Consumidores, contratación y revisiones de gas, talleres de automóviles, centros de bronceado, alquileres de vivienda, vuelta al cole, tintorerías y Campaña de Navidad.
Hay que recordar que con la puesta en funcionamiento del Consorcio Extremeño de Información al Consumidor en el año 2006, arrancó una nueva apuesta por parte del Instituto de Consumo de Extremadura y las Mancomunidades de Municipios por acercar a la población extremeña los servicios y recursos que la administración presta en materia de consumo. El Consorcio sigue creciendo paulatinamente con la incorporación de nuevas mancomunidades y la puesta en marcha de nuevas oficinas de consumo denominadas “Centros Mancomunados de Consumo”, y que se encuentran repartidas por nuestra geografía extremeña.
En concreto, el Centro Mancomunado de Consumo de La Serena Vegas Altas está ubicado en la sede de la Mancomunidad , en la Calle Tentudía de Villanueva de la Serena.
Desde el Consorcio Extremeño de Información al Consumidor apostamos por una intervención dirigida a facilitar el acceso a todos los sectores de la población extremeña a los recursos que las administraciones desarrollan en materia de consumo, así como fomentar un consumo responsable, racional y saludable a través de dos líneas principales, la de Formación e Información y Atención Directa al consumidor.
De manera que, en la actualidad, y según las mancomunidades adheridas, el Consorcio Extremeño de Información al Consumidor atiende a una población potencial de de 591.064 habitantes en un total de 219 municipios de nuestra región, incluyendo su gerencia en Mérida.
Cada Mancomunidad adherida al Consorcio tiene establecido un calendario de rutas y horarios de atención al público en todos los municipios que conforman las mancomunidades y fijados de antemano con la colaboración de sus respectivos alcaldes y según las necesidades de cada localidad.


martes, 13 de diciembre de 2011

La Mancomunidad La Serena-Vegas Altas reúne a los jóvenes de las 16 localidades de su territorio para presentar su Plan de Juventud


El pasado 9 de diciembre, la Mancomunidad Integral de Servicios La Serena-Vegas Altas, en el Albergue Estación de Campanario, desarrolló la Jornada de Juventud para la presentación del Plan Mancomunado de Juventud en su zona de actuación.

Esta jornada se encuadra dentro del Programa Pueblos 2011, que tiene como finalidad la puesta en marcha de los planes locales de juventud, subvencionado por la Consejería de Presidencia del Gobierno de Extremadura, en la cual se ubica el Instituto de la Juventud de Extremadura que marca a través de su IV Plan de Juventud las líneas de trabajo con los jóvenes extremeños.

Acudieron a la invitación de la Mancomunidad treinta y nueve personas de los distintos municipios; todos ellos representantes de asociaciones juveniles de las localidades, técnicos de cultura y juventud y representantes políticos de los distintos ayuntamientos.

Se expusieron los principios rectores del Plan de Juventud que se aplicará en la Mancomunidad, las actuaciones concretas a desarrollar, se presentaron acciones de otras Mancomunidades Integrales y se debatieron los distintos aspectos de las líneas de trabajo del Plan Mancomunado de Juventud de La Serena-Vegas Altas.

La actuación considerada como más relevante es la creación de un Consejo Mancomunado de Juventud que permitiría a los jóvenes de las dieciséis poblaciones compartir información, experiencia, conocimientos y a la vez, ser un órgano de interlocución con la Mancomunidad y con las administraciones regionales.

Así mismo, se programaron futuros encuentros de trabajo para continuar con la ejecución de las distintas actuaciones recogidas en el Plan de Juventud.

La actividad fue dirigida por la Oficina de Gestión Cultural y Dinamización Deportiva de la Mancomunidad. El acto fue inaugurado por el Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de la Haba, D. Juan Pedro Rodríguez González y por el Concejal de Cultura del Ayuntamiento de Campanario D. Diego Murillo Murillo.

jueves, 1 de diciembre de 2011

La Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena – Vegas Altas” destinará 779.545,28 € en la creación de 57 puestos de trabajo



El acto de inauguración del Taller de Empleo “Manseveal” y la Casa de Oficios “Elecjar” tuvo lugar el 24 de noviembre en Villanueva de la Serena y estuvo presidido por D. Juan Pedro Rodríguez González, Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de la Haba, acompañada de la Gerente de la Mancomunidad y los Directores de ambos Proyectos.
En el acto el Presidente de la Mancomunidad dio la bienvenida a los diferentes participantes que integran estos proyectos mixtos de formación y empleo que actuarán en el entorno de la Mancomunidad, animándoles a aprovechar al máximo esta oportunidad que se les ha brindado.
El Taller de Empleo “Manseveal” formado por 28 alumn@s-trabajador@s mayores de 25 años, está compuesto de dos especialidades “Instalación y Mantenimiento de Jardines y zonas verdes” que actuará en las poblaciones de Valdivia, La Haba, Puebla de Alcollarín, Magacela y La Coronada y la otra especialidad de “Pintura” actuará en Acedera, Entrerríos, Los Guadalperales, Rena, Palazuelo y Villar de Rena, durante un año tendrán un contrato para la formación.
La Casa de Oficios “Elecjar” formada por 20 alumn@s-trabajador@s con edades comprendidas entre los 16 a 24 años tendrán un etapa de formación teórico-práctica de seis meses de duración y otra etapa con un contrato para la formación de otros seis meses de duración, en las especialidades de “Electricista de Edificios” que actuará en Zurbarán, Orellana la Vieja y Navalvillar de Pela e “Instalación y Mantenimiento de Jardines y zonas verdes” en Campanario.
La formación teórica y práctica que van a recibir conforme al contenido de los certificados de profesionalidad de las especialidades, capacita a los alumn@s-trabajador@s para incorporarse al mercado laboral como emplead@s o emprended@res.
Estos proyectos se desarrollan gracias al Gobierno de Extremadura, mediante las subvenciones otorgadas por la Consejería de Empleo, Empresa e Innovación a la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena – Vegas Altas”.

jueves, 3 de noviembre de 2011

EXTREMADURA HABLA.




Clausura del Taller de Empleo La Serena-Vegas Altas II


El acto de clausura del taller de Empleo La Serena-Vegas Altas II tuvo lugar el 31 de octubre en Villanueva de la Serena y estuvo presidido por D. Juan Pedro Rodríguez González, Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de La Haba, acompañado de la Gerente de la Mancomunidad y el Director del Proyecto. Contó con la presencia de los alcaldes de las localidades de Rena, Villar de Rena, Palazuelo y Zurbarán.
En el acto se proyecto un vídeo resumen de las actuaciones realizadas y de los conocimientos adquiridos por los alumn@s-trabajador@s de los talleres y con posterioridad los alcaldes hicieron entrega a los vecin@s alumn@s de su localidad de los diplomas acreditativos de la cualificación profesional de la cual se les ha dotado.
Este Taller de Empleo, que comenzó el 1 de noviembre de 2010, ha tenido una duración de un año. La entidad promotora fue la Mancomunidad La Serena-Vegas Altas y la subvención procede del Servicio Extremeño de Empleo, la Consejería de Igualdad y Empleo y el Fondo Social Europeo.
El taller ha formado a 25 alumn@s/trabajador@s en dos especialidades; Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes y Atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
El proyecto ha proporcionado empleo a treinta y una personas y servicios a siete localidades del territorio. En Rena, Entrerríos y Zurbarán se han llevado a cabo obras de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, mientras la especialidad sociosanitaria a personas en el domicilio ha atendido a usuarios en Palazuelo, Puebla de Alcollarín, Valdivia y Villar de Rena.
La formación teórica y práctica, recibida conforme al contenido de los certificados de profesionalidad de la especialidades, capacita a los alumn@s-trabajador@s para incorporarse al mercado laboral como emplead@s o emprendedor@s.

lunes, 24 de octubre de 2011

III Día del Mayor. Campanario 2011.

El 20 de Octubre se celebró en Campanario el III Día del Mayor de la Mancomunidad Integral de Servicios “LaSerena-Vegas Altas”.

Esta es una actividad, desarrollada por el servicio de Dinamización Deportiva de dicha Mancomunidad, congregó a 217 persona mayores de 60 años, las cuales disfrutaron de una jornada de actividad física muy saludable. Para ello se contó con la inestimable colaboración del Ayuntamiento de Campanario, aportando recursos técnicos y humanos.

A lo largo de la mañana, los participantes pudieron divertirse en el Pabellón Municipal de Campanario con talleres deportivos, globoflexia, paracaídas, bailes saludables, e incluso pudieron medirse la tensión, el índice de grasa corporal, el peso y la altura. Todo ello terminó a las 14:00 horas. Desde allí, todos los participantes iniciaron la marcha hasta el restaurante de la Piscina, donde se celebró la comida de convivencia entre todos los asistentes.

Tras cargar las pilas se procedió al concurso de dulces típicos y posterior degustación con café. Luego se dio paso a las actuaciones de algunos de los participantes, que subidos al escenario y con micrófono en mano superaron las expectativas con un despliegue artístico muy especial.

Durante la jornada estuvieron presentes el Presidente de la Mancomunidad y Alcalde de La Haba, D. Juan Pedro Rodríguez , el Alcalde y la primer teniente de Alcalde de Campanario, D. Elias López y Dª. Maria de los Angeles Calvo, así como los Ediles de La Coronada, D. José María Sánchez y de Magacela, Dª Ines María Escobar.

En el acto final la Mancomunidad Integral “LaSerena-VegasAltas” hizo entrega de una placa al Ayuntamiento de Campanario como localidad organizadora; Un trofeo a la ganadora del Concurso de dulces La Asociación de Rena; Otro trofeo a la participante con más edad, que por segundo año consecutivo fue para Abdona López Ramiro con 92 años y por último se entregó otro trofeo al colectivo más numeroso en el evento, que recogió una representante del Centro de Día de Campanario que junto al resto de vecinos de la localidad sumaron 42 participantes.

De los 217 asistentes hay que destacar la presencia de 15 personas procedentes del Centro de Día de Campanario, que disfrutaron de las actividades de mañana incluso dadas sus características físicas. Llegaron a las Instalaciones en sus vehículos adaptados y acompañados de sus propios cuidadores, cosa que no impidió que disfrutaran ampliamente del todo el evento.
Desde la Mancomunidad ya se está pensando en la organización del próximo día del mayor 2012 como encuentro socio-cultural, de promoción de hábitos saludables y en definitiva de intercambio de experiencias entre nuestros mayores.


lunes, 3 de octubre de 2011

Los cursos experimentales del Sexpe comenzarán a principios del mes de octubre.

El SEXPE y la Fundación Jóvenes y Deporte del Gobierno de Extremadura articulan por cuarto año consecutivo, un Convenio por el cual se establece una colaboración para el desarrollo de acciones en la mejora de la Formación Profesional Ocupacional del Plan Regional de la Comunidad Autonómica sobre Formación, Perfeccionamiento y Cualificación Profesional destinados a jóvenes desempleados.

En total son 16 cursos que se enmarcan dentro de ocho materias formativas: Monitor de Ocio y Tiempo Libre Infantil y Juvenil, Socorrismo en instalaciones acuáticas, Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalente, Montaje y Postproducción de audiovisuales, Montaje y postproducción de sonido, Cámara de vídeo, cine y televisión, Monitor de Gimnasio Polivalente y Auxiliar en técnicas hidrotermales.

Estos cursos se impartirán en los diferentes Espacios para la Creación Joven de la región. Por el momento se concreta para Villanueva de la Serena el desarollo del Curso de Monitor de Gimnasio Polivalente, con una duración de 250 horas y sin becas de desplazamiento.

El objetivo principal es lograr la empleabilidad y generar oportunidades profesionales entre los jóvenes extremeños mayores de 16 años y menores de 30 años de edad inscritas en el Servicio Extremeño Público de Empleo.

Después de desarrollar esta formación durante tres años se puede observar un evidente crecimiento en la especialización y cualificación de esta formación con el que se pretende favorecer la inserción laboral, siendo más de un millar de jóvenes los que ya se han beneficiado de estos cursos en años anteriores.

Designación de nuevos cargos en nuestra Mancomunidad

Tras su nombramiento en Pleno de 31 de Agosto de 2011, el Presidente de la Mancomunidad Integral de Servicios "La Serena - Vegas Altas", D. Juan Pedro Rodríguez González, ha completado la renovación de los órganos de gobierno de la entidad supramunicipal con la designación de los miembros de la Junta de Gobierno, compuesta por:

- D. Manuel Mejías Tapia, representante del Ayuntamiento de Villanueva de la Serena y Vicepresidente de la Mancomunidad.
- D. Elías López Sánchez, representante del Ayuntamiento de Campanario,
- D. Manuel Sánchez Custodio, representante del Ayuntamiento de Navalvillar de Pela,
- D. Diego Collado Ciudad, representante del Ayuntamiento de Los Guadalperales,
- D. Víctor Manuel Jiménez Sánchez, representante del Ayuntamiento de Zurbarán.

Por otro lado, en sesión extraordinaria del Pleno de la Mancomunidad celebrada el 26 de Septiembre de 2011, fue aprobado el nombramiento de D. Luis Solís Villa como Tesorero de esta Mancomunidad. Asimismo quedó constituida la Comisión Especial de Cuentas con 16 representantes, uno por cada Ayuntamiento o Entidad Local Menor que forman parte de la Mancomunidad.

martes, 23 de agosto de 2011

Gymkana de Valores de la Mancomunidad La Serena-Vegas Altas




Varios departamentos técnicos de la Mancomunidad Integral de Servicios "La Serena-Vegas Altas" ponen en marcha la Gymkana de Valores. Esta actuación va dirigida a menores de edad entre los 6 y los 12 años, el objeto principal de la actuación es educar en diferentes valores a los niños y niñas a través del juego. En ella están implicados los servicios de la mancomunidad siguientes: Programa para la educación familiar y la atención de familias, Consorcio Extremeño de Información al Consumidor, Oficina de Igualdad y Agente socioambiental.
Cada uno de estos departamentos ha diseñado una actividad relacionada con su ámbito de actuación de tal forma que esta actividad cumple múltiples objetivos específicos: el fomento de una comunicación eficaz, la reutilización de materiales, el consumo responsable y solidario y la igualdad entre mujeres y hombres. El juego consiste en que cada grupo debe superar las pruebas de los diferentes departamentos para finalizar con la elaboración de un mural con todo lo aprendido.
Cada menor, al finalizar , recibe una serie de obsequios como premio a su participación. Esta actuación ya fue puesta en marcha el año pasado por el Programa de Familia, el Programa de Inclusión Social y el Consorcio Extremeño de Información al Consumidor y, debido a su favorable respuesta, la Mancomunidad Integral de Servicios La Serena-Vegas Altas ha decidido volverlo a ofertar incrementando los servicios participantes.
Esta gymkana se celebrará durante los días:
22 de agosto en Los Guadalperales a las 10.00 horas
23 de agosto en La Coronada a las 10.00 horas
24 de agosto en Entrerríos a las 10.00 horas
24 de agosto en Valdivia a las 12.00 horas
25 de agosto en Campanario a las 10.00 horas
26 de agosto en Magacela a las 10.00 horas
26 de agosto en La Haba a las 12.00 horas
29 de agosto en Zurbarán a las 10.00 horas
29 de agosto en Acedera a las 12.00 horas
30 de agosto en Palazuelo a las 10.00 horas
30 de agosto en Puebla de Alcollarín a las 12.00 horas
31 de agosto en Navalvillar de Pela a las 10.00 horas
1 de septiembre en Rena a las 10.00 horas
1 de septiembre en Villar de Rena a las 12.00 horas
2 de septiembre en Orellana la Vieja a las 10.00 horas