La Mancomunidad Integral de
Servicios “La Serena-Vegas Altas” promueve un programa de formación profesional
dual @prendizext dirigido a jóvenes parados de entre 18 a 24 años residentes en
los municipios integrados en esta administración local.
Es el sexto proyecto combinado de
formación y empleo que la Entidad pone en marcha en el territorio.
Bajo la denominación @prendizext
La Serena-Vegas Altas y con una subvención de 334.152,00 €, el programa forma y proporciona
empleo a 31 personas
durante 1 año, de las cuales 24 son alumnos/as-
trabajadores/as y 7 componen el equipo técnico y docente.
La
dotación económica procede de la
cofinanciación del Servicio Público de Empleo Estatal y el Fondo Social Europeo dentro del
objetivo de convergencia, programa
Operativo “Adaptabilidad y Empleo”
del período 2007/2013, aplicación de medidas activas y preventivas en el mercado laboral.
El proyecto cuenta con tres
especialidades profesionales, Atención Socio-sanitaria a personas en el domicilio,
Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes y Operaciones de
Hormigón.
El objetivo del proyecto es proporcionar
formación y cualificación profesional en una especialidad con certificado de
profesionalidad y posibilitar la realización de prácticas no profesionales en
empresas del sector en nuestro territorio.
El
programa permite a las localidades
de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas”, la
ejecución de obras y mejoras en beneficio de los espacios e instalaciones
municipales, o la prestación de servicios en el domicilio a vecinos con necesidades especiales.
Los/as
alumnos/as trabajadores/as han firmado un contrato de formación con la Mancomunidad, y además
de recibir la formación teórica/práctica necesaria para obtener el certificado
de profesionalidad de su especialidad, también recibirán formación básica,
gestión empresarial, sensibilización medioambiental, igualdad de género,
prevención en drogodependencias, habilidades socio-profesionales, orientación
laboral, autoempleo y alfabetización tecnológica.
Por lo que
respecta al equipo técnico estará integrado por una directora-gestora, una coordinadora de formación,
un monitor de instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, un monitor de operaciones de hormigón, dos
monitoras de atención socio-sanitaria y una auxiliar administrativa.
