Impulso a la creción de la Guía de Recursos Empresariales de la Mancomunidad.

La Mancomunidad Integral de Servicios La Serena-Vegas Altas impulsará el proyecto que ya se está desarrollando de la Guía de Recursos Mancomunada añadiendo la Sección dedicada al tejido empresarial
Todas las empresas del área geográfica tendrán su espacio en esta guía, ubicada en el blog de la mancomunidad. Desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de la Mancomunidad, Dña Guadalupe Lambea se contactará con todas las empresas situadas en nuestra zona de actuación y tras cumplimentar un sencillo formulario sus datos de contacto pasarán a integrar se en la base de información de la guía.
Esta labor se desarrollará desde la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de la sede y se contará con la colaboración de los ayuntamientos a través de sus Agentes de Empleo y Desarrollo Local propias. Ya han comenzado las visitas para presentar el proyecto en las distintas localidades de la Mancomunidad, comenzando por Navalvillar de Pela, en las personas de su tenienta de alcalde , Dña María Antonia Sánchez Parralejo y la Aedl Dña Rosa García Bote, con las que se ha mantenido reunión en la mañana del 21 de junio.

Firma de los Planes Territoriales de Empleo.

El Servicio Extremeño Público de Empleo y las Mancomunidades de la Zona de Don Benito-Villanueva firman el Protocolo de Actuación para la Puesta en Marcha de los Planes Territoriales de Empleo.
El Gerente de Zona de Don Benito-Villanueva del Servicio Extremeño Público de Empleo, D. Manuel Gómez Parejo, ha firmado esta mañana en Don Benito el Protocolo de Actuación para la puesta en marcha de los Planes Territoriales de Empleo con las Mancomunidades de la Serena, la Serena-Vegas Altas, Siberia I y Municipios del Guadiana en el cual participarán el Sexpe, las Mancomunidades, los grupos de acción local de cada Mancomunidad y los agentes económicos y sociales del territorio.
El pasado 5 de marzo, el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura aprobó un Decreto de la Consejería de Igualdad y Empleo que definía a los Planes Territoriales, como pactos locales que se acuerdan en un municipio y como planes pactados, en el ámbito de las Mancomunidades, y orientados a lograr una eficiencia local en la integración de las políticas de empleo y el aprovechamiento de las potencialidades de cada territorio.
El objetivo es a medio y largo plazo la dinamizacion del mercado laboral, la reducción del nivel de desempleo, el aumento de la ocupación, el incremento de la calidad del empleo, y la incorporación laboral de las mujeres, jóvenes y otros colectivos.
Los participes de este protocolo de actuación serán el SEXPE, a través de su gerente de zona, el Organismo Autónomo de Desarrollo Local de la Diputación Provincial de Badajoz, Presidentes de las Mancomunidad, representantes sindicales, representantes empresariales , los grupos de Acción Local y FEMPEX.
Es fundamental que a la hora de diseñar y aplicar las políticas de empleo se tenga en cuenta las peculiaridades propias de cada zona, tanto de carácter político, económico, de estructura social o de infraestructuras, con el fin de mejorar su calidad, eficiencia y eficacia.
Conscientes de la realidad, la Junta de Extremadura, y los firmantes del Plan establecieron la adaptación territorial como uno de los principios que rige el Plan de Fomento y Calidad del Empleo 2008-2011 y como tal esta presente la esencia y concepción de todas y cada una de las medidas que emanan de él.
Por ello, y desde el Servicio Extremeño Público de Empleo(SEXPE) se apuesta por la puesta en marcha de procesos de desarrollo de abajo a arriba en los que desde el diálogo, el consenso y la participación de los actores que se dan cita en el territorio, se busca el aprovechamiento de los recursos endógenos con el fin de crear empleo y mejorar la calidad de vida de la población.

Bases Concurso Creación Logo Consejo Mancomunado de la Mujer.

El Consejo de las Mujeres de la Mancomunidad Integral de Servicios, convoca un concurso para elegir el logotipo que será la imagen representativa del mismo.El logotipo servirá para identificar las actividades y actuaciones que desde el Consejo de la Mujeres se desarrollen.
Podrán participar en el concurso las personas mayores de 18 años residentes en alguna de las siguientes localidades que conforman la Mancomunidad: Acedera, Campanario, Entrerríos, La Coronada, La Haba, Los Guadalperales, Magacela, Navalvillar de Pela, Orellana la Vieja, Palazuelo, Puebla de Alcollarín, Rena, Valdivia, Villanueva de la Serena, Villar de Rena y Zurbarán.

Se admitirá un máximo de tres obras por participante.
Las obras a presentar consistirán en un logotipo que deberá incluir el texto Consejo Mancomunal de las Mujeres “La Serena-Vegas Altas”.
Los logotipos se presentarán en un doble formato:
-En papel cartulina DIN A4 de color blanco, con unas dimensiones mínimas de 15x15 centímetros.
-En soporte informático CD-ROM, en un archivo de imagen JPEG con la mejor resolución posible.
La composición será libre; el tema en el que deberá inspirarse será la igualdad entre mujeres y hombres.
El diseño deberá ser original y exclusivo, es decir, de creación propia, sin que haya sido premiado en ningún otro concurso de cualquiera índole.
Los trabajos podrán presentarse, tanto en persona como por correo postal, en la sede de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas” (sita en calle Tentudía s/nº, Urbanización “Los Pinos” de Villanueva de la Serena) desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre de 2010.
Ejercerá de jurado la Comisión Permanente del Consejo de las Mujeres de la Mancomunidad de Servicios “La Serena-Vegas Altas”, integrada por una Presidenta, dos Secretarios y siete Vocales. Ninguno/a de ellos/as podrá tomar parte en el concurso.
El primer y único premio consistirá en la entrega de un cheque con valor de 100 euros.
El fallo del concurso, que será inapelable, será emitido por la Comisión Permanente del Consejo Mancomunal de las Mujeres en su próxima sesión ordinaria, a celebrar en el mes de septiembre del presente año.
El jurado podrá declarar desierto el premio si así lo estima oportuno.
Las presentes bases se encuentran a disposición de las personas interesadas en el tablón de anuncios de la Mancomunidad de Servicios “La Serena-Vegas Altas” y en su página web www.laserenavegasaltas.es .

También se han hecho llegar a los Ayuntamientos de la Mancomunidad.
Para cualquier duda o aclaración pueden ponerse en contacto con los agentes de la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad, en el teléfono 924 84 92 36 (extensión 16) o a través de los correos electrónicos oilaserenavegasaltas@igualdadenred.com // igualdadserenavegasaltas@hotmail.com.

Más información: Blog Bases Concurso Creación Logo

I Punto de Encuentro: Tejiendo redes, construimos igualdad.

El próximo 17 de junio en la Casa de la Mujer de Cáceres entre las 9.00 y las 15.00 horas, tendrá lugar el Encuentro "Tejiendo Redes, Construimos Igualdad" organizado por IMEX.

En esta jornada se desarrollarán talleres, escuchar ponencias, debates, y se podrán realizar preguntas al IMEX.

Se dirige a personal del IMEX, la Red de Oficinas de Igualdad y Violencia de Género, Puntos de Atención Psicológica a víctimas de Violencia de Género y Agentes de Igualdad de las Gerencias de Zona del Sexpe, componiendo el grupo una 100 personas.

Los objetivos son: fomentar la creación d euna identidad organizativa común, dotar de herramientas cognitivas, emocionales y conductuales para afrontar sutuaciones de estrés en la práctica profesional diaria y promover la motivación orientada al logro vinculada al objetivo final de la organización: la promoción de la igualdad de género.

La ponentes son: Magalí Martínez Solimán y Estefanía Yome Ochoa, inaugurando el evento María José Pulido Pérez, Directora de IMEX.

Nueva obra del Taller de Empleo de la Mancomunidad en La Coronada.

Un grupo de los alumnos-trabajadores de la especialidad de Operarios de Hormigón que compone el Taller de Empleo "Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I", se traslada al municipio de La Coronada para comenzar las obras en esta localidad, tras terminar las realizadas en Campanario, consistentes en el adoquinado de varias calles del centro del municipio.

En La Coronada realizarán, entre otras actuaciones, la rehabilitación de las instalaciones del campo de fútbol local.