viernes, 20 de noviembre de 2009
Programa Técnicos de Igualdad Noviembre 2009
Más información: +info Programa Igualdad Noviembre 2009.
viernes, 13 de noviembre de 2009
COMIENZA EL TALLER DE EMPLEO MANCOMUNADO:"LA SERENA-VEGAS ALTAS I"
El Taller de Empleo “Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I”, es el primer Programa de estas características que se destina, como Entidad preferente, a Mancomunidades Integrales, al amparo del Decreto 266/2008 de diciembre (DOE de 5 de enero de 2009), por el SEXPE de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura.
El Taller de Empleo “Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I”, es un programa de formación y empleo, que tiene por finalidad proporcionar a sus alumnos-trabajadores formación teórica y práctica en una especialidad, que facilite su inserción en el mercado laboral, a la vez que les proporciona conocimientos sobre materias que se consideran básicas para su desarrollo personal y profesional.
El Taller de Empleo “Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I” comenzará el 16 de noviembre del presente año y tendrá una duración de un año. El programa crea 35 nuevos puestos de trabajo, con los que la Mancomunidad Integral pasará a tener 75 trabajadores en plantilla, y trata dos especialidades formativas-laborales que intervendrán en obras y zonas verdes situadas en 8 de las 16 localidades que integran la Mancomunidad Integral.
El equipo técnico cuenta con Director, Coordinadora de Formación, Gestor, Monitor y Monitor Auxiliar de Operaciones de hormigón, y Monitor y Monitor Auxiliar de Instalaciones y mantenimiento de zonas verdes y jardines.
Los alumnos- trabajadores, vinculados a la Mancomunidad Integral por la formalización de contratos de formación, pertenecen a las localidades donde intervendrá el Taller de Empleo, a saber, La Coronada, Campanario, Magacela y La Haba contará con la especialidad de Operaciones de Hormigón, y Acedera, Guadalperales, Orellana La Vieja y Navalvillar de Pela para la especialidad de Instalaciones y mantenimiento de zonas verdes y jardines. Los alumnos-trabajadores tiene 25 o mas años.
La formación teórica se impartirá en la sede de la Mancomunidad Integral, sita en la Urbanización Los Pinos de Villanueva de la Serena, instalaciones que acogerán al departamento de dirección y los técnicos que impartirán conocimientos sobre formación básica, habilidades socio-profesionales, prevención de riesgos laborales, drogodependencia, igualdad de genero, sensibilización medioambiental y alfabetización informática.
El Taller de Empleo “Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I”, es un programa de formación y empleo, que tiene por finalidad proporcionar a sus alumnos-trabajadores formación teórica y práctica en una especialidad, que facilite su inserción en el mercado laboral, a la vez que les proporciona conocimientos sobre materias que se consideran básicas para su desarrollo personal y profesional.
El Taller de Empleo “Mancomunidad La Serena-Vegas Altas I” comenzará el 16 de noviembre del presente año y tendrá una duración de un año. El programa crea 35 nuevos puestos de trabajo, con los que la Mancomunidad Integral pasará a tener 75 trabajadores en plantilla, y trata dos especialidades formativas-laborales que intervendrán en obras y zonas verdes situadas en 8 de las 16 localidades que integran la Mancomunidad Integral.
El equipo técnico cuenta con Director, Coordinadora de Formación, Gestor, Monitor y Monitor Auxiliar de Operaciones de hormigón, y Monitor y Monitor Auxiliar de Instalaciones y mantenimiento de zonas verdes y jardines.
Los alumnos- trabajadores, vinculados a la Mancomunidad Integral por la formalización de contratos de formación, pertenecen a las localidades donde intervendrá el Taller de Empleo, a saber, La Coronada, Campanario, Magacela y La Haba contará con la especialidad de Operaciones de Hormigón, y Acedera, Guadalperales, Orellana La Vieja y Navalvillar de Pela para la especialidad de Instalaciones y mantenimiento de zonas verdes y jardines. Los alumnos-trabajadores tiene 25 o mas años.
La formación teórica se impartirá en la sede de la Mancomunidad Integral, sita en la Urbanización Los Pinos de Villanueva de la Serena, instalaciones que acogerán al departamento de dirección y los técnicos que impartirán conocimientos sobre formación básica, habilidades socio-profesionales, prevención de riesgos laborales, drogodependencia, igualdad de genero, sensibilización medioambiental y alfabetización informática.
jueves, 12 de noviembre de 2009
El Presidente de nuestra Mancomunidad acompañó la presentación del Programa de Desarrollo Rural Sostenible 2010-2014.
Ayer, día 11 de noviembre, en Mérida y contando con la presencia del Consejero de Agricultura y Desarrollo Rural, D. Juan María Vázquez y con D.Jesús Casas, Director General de Desarrollo Sostenible del Medio Rural, dirección integrada en el Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, se dió a conocer el Programa de Desarrollo Rural Sostenible 2010-2014.Este programa, basado en la Ley 45/2007, se fundamenta en el trabajo realizado por las distintas administraciones. Destacando en particular el trabajo realizado desde los Grupos de Acción Local y las Mancomunidades de Municipios.
En concreto, nuestra Mancomunidad ha ejercido como anfitrión y centro para la elaboración del Plan de Zona Rural de nuestra área, denominada Zona Rural VIII.
Nuestro presidente, D. Nereo Ramírez, asistió al acto de presentación, apoyando y resaltando así la importancia de este programa.
viernes, 6 de noviembre de 2009
Se pone en marcha los primeros pasos para la creaicón del Consejo Mancomunado de Mujeres de la Mancomunidad Integral de Servicios La Serena-VegasAltas
El pasado día 4 de noviembre se celebró la primera reunión con motivo del proceso de creación del Consejo de las Mujeres de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas”. Estaban convocadas las presidentas o representantes de las asociaciones que han querido formar parte del futuro Consejo de las Mujeres. Tras haber sido informadas cada una de ellas previamente sobre esta iniciativa, la respuesta posterior ha sido muy positiva, ya que hay que decir al respecto que han sido 13 asociaciones las que se han comprometido para formar parte de dicho Consejo, de un total de 17 asociaciones existentes en las localidades que conforman la Mancomunidad. Las presidentas y representantes de las Asociaciones de Mujeres fueron recibidas por el Presidente de la Mancomunidad Integral de Servicios “La Serena-Vegas Altas”, Nereo Manuel Ramírez Durán, quién las dio la bienvenida y explicó detalles sobre el Consejo de las Mujeres así como de la propia Mancomunidad. Seguido, cada una de las Presidentas o representantes expresaron sus expectativas acerca del Consejo así como preguntas sobre el mismo. La sesión continuó con información sobre el estado del consejo y sobre cuáles serían los siguientes pasos para determinar qué representantes políticos de cada Ayuntamiento formarían parte a su vez de dicho órgano de la Mancomunidad.
Finalmente, explicar que el futuro Consejo Mancomunal de Mujeres estaría integrado dentro de los órganos de la Mancomunidad “La Serena-Vegas Altas” con carácter consultivo, cuyo objetivo no es otro que servir de canal de comunicación para que la voz de las mujeres sea tenida en cuenta a la hora de tomar decisiones de diversas características en la Mancomunidad. Tanto la potenciación como el apoyo técnico y profesional están a cargo del personal de la Oficina de Igualdad perteneciente a la Mancomunidad.
Finalmente, explicar que el futuro Consejo Mancomunal de Mujeres estaría integrado dentro de los órganos de la Mancomunidad “La Serena-Vegas Altas” con carácter consultivo, cuyo objetivo no es otro que servir de canal de comunicación para que la voz de las mujeres sea tenida en cuenta a la hora de tomar decisiones de diversas características en la Mancomunidad. Tanto la potenciación como el apoyo técnico y profesional están a cargo del personal de la Oficina de Igualdad perteneciente a la Mancomunidad.
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